同意所有人而不发表自己的看法是你太善良的标志。这是表明过于随和可能对您不利的众多迹象之一。您可能只是想保持礼貌或避免冲突，但其他人可能不会因此而看重您。您仍然可以尝试从每个人的角度看待事物，但也可以让他们知道您的真实想法。
看看一些提示，这些提示表明善良可能对你不利。
1. 直呼员工姓名
尽管您可能只是通过使用姓名标签上写的名字来称呼服务工作者来保持礼貌和专心，但实际上这可能是一种贬低。这是因为当他们的名字被显示时，你的名字没有被显示，而且他们无法询问你的名字。结果，员工处于劣势。在某些情况下，您甚至可能会读错他们的名字，这可能会让事情变得尴尬。
你能做什么：与其努力个性化你的谈话，也许最好只是微笑着和他们说话而不提到任何名字。一些员工更喜欢快速完成工作，而不必处理闲聊，并将他们的职业和个人生活分开。
2. 早点出现
您可能认为早点安排时间是在向人们展示您尊重他们的时间，而不是让他们等待。但有时太早与参加活动迟到一样无礼。例如，如果您提前 30 分钟参加新娘或婴儿送礼会，但您不是布置人员的一员，那么当事情还没有准备好时，主持人可能会感到有压力开始娱乐。面试也是如此，招聘经理可能会认为你打断了他们的工作，你对这份工作过于渴望或绝望。
你可以做什么：制定一个规则，不要比约定的时间早到 15 分钟。如果您碰巧来得早，请在参加活动之前先花时间去其他地方做自己喜欢的事情。
3. 容易上当受骗
过于信任的人往往比不信任的人更容易被搭讪。如果你太善良而不会怀疑别人，你就不太可能认为人们可能对你怀有恶意。尤其是如果那些人以前帮过你的忙，因为你觉得有义务为他们做些什么来回报。
你能做什么：尽量对他人保持警惕，尤其是你不熟悉的人。即使与亲近的人在一起，每当有人请求帮助时，也要考虑一下这样做的后果。权衡为他人做某事或与他人一起做某事的利弊是明智的。
4. 为每一件小事说声抱歉
道歉太多，尤其是对于你无法控制的事情，会让人们失去对你的尊重或觉得你很烦人。最重要的是，如果你一直说抱歉，会让你以后的道歉听起来没那么有意义，因为这看起来像是一种习惯，而不是真诚的道歉。总是说对不起甚至可能会降低你的自尊。
你能做什么：试着留意你说“对不起”的次数，并知道你应该和不应该为什么道歉。如果你发现自己说对不起太多次了，当有人发现你犯了一个小错误时，把你的道歉改成更积极的话，比如“谢谢你向我指出这一点”。
5. 向人们致意
就像过度道歉一样，如果你过于频繁地赞美，他们很快就会失去意义。人们甚至可能认为你是在试图哄骗某人以从他们那里得到一些东西。如果你继续这样做，人们可能会期待你的赞美。当他们没有得到赞美时，他们可能会认为有什么地方不对劲，或者你不再喜欢他们了。
你能做什么：即使你真的很看重他们，最好还是把其中的一些想法留给自己。请记住，您没有责任让人们自我感觉良好。
6. 拒绝别人的赞美
当有人赞美你时，你可能会说：“哦，不，它不如你的好！”或“这不是那么好”，以示谦虚。但是这样做可能会损害您的自信心，降低您在人们眼中的价值，甚至会损害您与赞美您的人的关系。将来，他们将不太可能表扬你。
你能做什么：接受赞美的最好方法就是简单地说，“谢谢你。”您甚至不必添加任何其他内容。很有可能，你会因为被表扬而感觉良好，而那些赞美你的人也会因为赞美你而感觉良好。
7.坚持为人做事，即使你不想
当你太好而不能说“不”时，你会发现自己有更少的时间为自己做事，而花更多的时间为别人做事。最坏的情况是，你可能会在为每个人跑来跑去后筋疲力尽，这都是因为你不想伤害别人或让别人失望。你宁愿自己受苦也不愿避免冲突。
你可以做什么：练习在小事、不重要的情况下说“不”，比如给别人煮咖啡。请记住，在大多数情况下，您可以改变主意，并非所有事情都是生死攸关的情况。想想你在那个特定的时间是否真的能够帮助别人。如果你不得不为此牺牲你的健康，最好不要帮助他们。
8. 纠正对你有利的错误
如果收银员给你额外的零钱，即使只有几美分，你也会退还它，因为你是诚实的，认为拿走和偷窃是一样的。但有时，这对员工来说是件麻烦事，尤其是当他们完成当天的账目结算时。另一个纠正错误的例子，即使它对你有利，那就是有人错误地认为你的头衔比你实际拥有的头衔稍高。即使他们不太可能再次见到你，你也会觉得你不配被人看到拥有这样的头衔，或者他们有权知道真相。
你能做什么：除非你以牺牲他人为代价来获利，否则可以放过一切，享受那些让你比平时稍微好一点的小错误。你也值得拥有美好的日子。
9.始终保持政治正确
政治正确 (PC) 意味着避免侮辱、排斥或伤害已经受到歧视的人的语言和行为。然而，在你试图表现出尊重和敏感的时候，你可能会冒犯你想要保护的人。你试图控制描述它们的词可能会被视为居高临下和居高临下。而组外的其他人可能会认为你软弱、过于敏感、懦弱。
您可以做什么：与您想支持的人交谈，了解什么是令人反感的，什么是令人反感的，然后再发出您的声音来支持他们。也与那些认为你在审查他们的话可能会伤害他人的真相的人交谈。但是，有时，您可以让其他人从怀疑中受益，然后放手，而不是纠正他们的语言。例如，当他们深感悲痛并在不知不觉中说出一些可能会排除某些人的事情时。
10. 几乎不寻求帮助
如果你觉得在需要的时候很难寻求帮助，你就太好了，因为你觉得别人有自己的烦恼要照顾，你不想给别人带来负担。在某些情况下，你可能会因为某人的行为而感到害怕，例如当有人欺负你时。
你能做什么：记住，人们想要帮助别人，这赋予了他们生命的意义。如果你让人们有机会向你伸出援手，每个人最终都会感到满意和快乐。还请记住，需要帮助的只是人类，在必要时请人帮助您并不会使您成为坏人。
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